疑惑の人物からの報復人事部の応接ブース。 柴田さんは、落ち着いた口調で話していました。

机の上には、メモや業務報告書のコピー、メールのスクリーンショットが並べられていました。
それはすべて、「藤崎真奈の勤務態度に問題がある」と見せかけるための“証拠”でした。
・ 体調不良による早退の連絡メール
・ 子どもの急病でリモートワークに切り替えたやり取り
・ 資料の軽微な修正ミスを記録したメモ
それらを「頻繁にある」「ミスが目立つ」「チームに負担をかけている」と結びつけて話す柴田さんの説明は、よく練られていました。
社内の動きに、嫌な予感翌日、廊下ですれ違った人事担当の方に、声をかけられました。

言葉は丁寧でしたが、どこかぎこちない“硬さ”がその表情ににじんでいました。
嫌な予感が、背中を這うように走りました。柴田さんは、私の告発が社内で動き始めていることに、もう気づいているのです。
だからこそ、“先に、私の印象を悪く伝えておく”という一手を打ってきたのでした。
※この漫画は読者の実話を元に編集しています。また、イラスト・テキスト制作に一部生成系AIを利用しています。
(ウーマンエキサイト編集部)