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女性AI人材プラットフォーム事業を展開するMs.Engineer株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：やまざきひとみ、以下「Ms.Engineer」）は、AIを仕事に活かしたい女性のためのオンライン学習プログラム「Ms.Engineer AIエキスパート」の提供を開始しました。
Ms.Engineerではこれまで、経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」の認定を受けた「Ms.Engineer AIコーディングブートキャンプ」で高度専門人材・AIエンジニアを育成し、全国で300名を超える女性AIエンジニアを輩出してきました。
一方、AIコーディングブートキャンプは、授業への出席やチームでの学習を重視する、アクティブラーニング型の高度人材育成プログラムであるため、受講を希望する女性からは、
「仕事や子育てがあり、決まった時間に授業へ参加することが難しい」
「エンジニア転職を目指すのではなく、現在の仕事にAIを活かしたい」
「AIの基礎活用から一歩進み、専門的なスキルを自分のペースで学びたい」
「生成AIを使うだけでなく、自分でAIを作れるようになりたい」
といった声が数多く寄せられていました。
こうしたご要望に応え、学習時間の自由度を高めながら、AIを仕事に活かすための実践的なスキル習得に特化した新たなコースとして、「AIエキスパート」を開発しました。
AI初心者から高度専門人材まで。女性AI人材を日本中に増やす
Ms.Engineerは、創業以来「日本の賃金格差を解消する」をビジョンに掲げ、女性がAI・ITスキルを身につけ、所得とキャリアの選択肢を広げられる環境づくりに取り組んできました。
現在、Ms.Engineerの女性AI人材プラットフォームでは、AIに初めて触れるリテラシー層から、AIを仕事に活かす実践人材、高度な開発を担うAIエンジニアまで、段階に応じた学習とキャリア形成を支援しています。
・AI初心者が最初の一歩を踏み出す「AIデビュー」
・AIを仕事に活かし、自ら実装する力を学ぶ「AIエキスパート」
・高度専門人材・AIエンジニアを育成する「コーディングブートキャンプ」
AIエキスパートの新設によって、初心者向けのAIリテラシー学習と、高度なエンジニア育成の間にあった学習機会を拡充します。
エンジニア転職だけをゴールとせず、営業、マーケティング、人事、企画、事務、教育、医療など、それぞれの職種経験とAIを掛け合わせ、仕事の進め方を変えられる女性を全国に増やしていきます。
企業のAI活用は「使う」から「業務に実装する」段階へ
生成AIの普及によって、文章作成や情報収集などにAIを利用する人は急速に増えています。
一方、企業では、従業員がAIツールを利用するだけでなく、AIを業務プロセスに組み込み、組織全体の生産性や事業を変えることが求められています。
そのために必要なのは、AIに詳しい一部の技術者だけではありません。
現場の業務を理解し、課題を発見し、AIによる解決方法を考え、実際の仕事に実装できる人材が、あらゆる職種で必要になります。
しかし、多くの企業では、AI活用が一部の担当者や個人のリテラシーに依存し、組織全体の業務改善までつながっていないという課題があります。
AIエキスパートでは、特定のAIツールの操作方法だけではなく、AIの仕組みやデータ、プログラミング、AIエージェントの構築などを体系的に学び、自ら仕事の課題を解決するAIを形にできる状態を目指します。
AIエキスパートの特徴 - AIを「使う」から「作る」まで学べる
生成AIの活用方法だけでなく、AIの仕組みやプログラミングの基礎、AIエージェント、RAG、品質評価、セキュリティまでを体系的に学びます。
未経験から段階的に学べる
Ms.Engineerが未経験者のAI・IT人材育成で培ってきた教育設計を活かし、基礎から実践まで段階的に学べるカリキュラムを提供します。
仕事や子育てと両立しやすいオンライン設計
受講期間は1年間。動画教材や演習に加え、24時間利用できるAIチューターやオンラインでの質問機会を提供し、それぞれの生活に合わせた学習を支援します。
「AIを作れる私」を目指す3ステップ
STEP 1 AIに適切な指示を出し、出力を確認できる
生成AIの特徴や限界、プロンプトの基本、プログラミング基礎、AI協働コーディング、デバッグ、情報セキュリティを学びます。
到達イメージ：
AIが生成した文章やコードをそのまま受け取るのではなく、自分の目で確認し、修正・改善できる。
STEP 2 AIサービスの仕組みを理解できる
ハルシネーションと出力検証、データベース、SQL、Web、ネットワーク、Python、API、Difyを使ったAIワークフロー構築を学びます。
到達イメージ：
AIサービスの裏側で、データやシステムがどのようにつながっているのかを理解し、業務への活用方法を設計できる。
STEP 3 AIエージェントを設計・実装できる
AIエージェント、RAG、品質評価、テスト、セキュリティ対策を学び、実際の業務課題を解決するAIを制作します。
到達イメージ：
自身やチームの課題を整理し、AIエージェントをゼロから構築して、業務改善につなげられる。
修了後に目指せる人材像
AIエキスパートでは、次のような人材への成長を目指します。
・定型業務を支援する自分専用のAIを作れる
・業務改善のアイデアをAIで形にできる
・社内のAI活用やDX・AX推進を担える
・新しいAIが登場しても、仕組みを理解して活用できる
・これまでの職種経験とAIを掛け合わせ、専門性を高められる
全員がエンジニア転職を目指すのではなく、あらゆる職種の女性が、自身の経験とAIを掛け合わせ、仕事を変えられる状態を目指します。
「Ms.Engineer AIエキスパート」概要
名称： Ms.Engineer AIエキスパート
https://expert.ms-engineer.jp/
対象： AIを仕事に活かしたい女性、AIを基礎から体系的に学びたい女性
受講形式： オンライン
学習期間： 1年間
主な内容： 生成AI基礎、プログラミング、SQL、Python、API、Dify、AIエージェント、RAG、品質評価、AIセキュリティ、実践開発
学習支援： 24時間利用可能なAIチューター、オンライン質問会
修了後支援： 希望者を対象としたAI関連業務とのマッチングサポート
※就業・案件の獲得を保証するものではありません。
※プログラムの内容は変更となる場合があります。
Ms.Engineer代表取締役CEO やまざきひとみ コメント
AIは今、産業や働き方の前提そのものを変える、歴史的な転換点にあります。日々、膨大な技術革新と情報が生まれる一方で、その情報や学習機会は一部の人に偏り、「AIによって指数関数的に能力を高める人」と「入口に立つことさえ難しい人」の差が、急速に広がり始めています。
特に強い危機感を持っているのが、日本の働く女性です。仕事や家事、育児などによる時間的制約を抱える女性は、新しいスキルを学ぶ時間を確保しにくく、これまでの賃金格差と同じ構造で、AIデバイドの影響を大きく受ける可能性があります。
私たちは「なぜ女性に限定するのか」というご質問をたびたびいただきます。
Ms.Engineerは創業以来、女性が遅れている分野において、女性に特化した教育機会をつくることで、社会全体の水準を引き上げるという考え方を大切にしてきました。明治・大正期に女性のための高等教育機関が生まれたことが、女性の教育機会を広げ、社会全体の教育水準を押し上げたように、機会が十分に届いていない層に集中して教育を提供することには、大きな社会的意味があると考えています。
日本の労働人口の約半数を占める女性がAIスキルを身につけることは、女性個人のキャリアや所得を高めるだけではありません。企業の生産性向上、デジタル人材不足の解消、そして日本全体の競争力を支える重要な成長基盤になります。
これまで300名を超える高度専門人材・AIエンジニアを育成してきました。その中で培った教育ノウハウをもとに、AIエキスパートでは、時間の制約がある女性も自分のペースで実践的なAIスキルを学び、これから企業が成長していく領域で活躍できる人材になることを支援します。
■ 会社概要
社名：株式会社Ms.Engineer
設立：2021年11月1日
代表者：代表取締役 やまざきひとみ
所在地：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門スクエア4階
事業内容：女性AI人材プラットフォーム事業
URL：https://ms-engineer-inc.co.jp/
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